Muutosvalmennus

Muutosvalmennus on osa lain velvoittamaa muutosturvapalvelua irtisanomistilanteisiin. Jos palveluksessasi on säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, yhdenjaksoisesti vähintään viisi vuotta palveluksessasi olleille irtisanotuille on tarjottava tilaisuus osallistua työnantajan kustantamaan työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen joko irtisanomisaikana tai työttömyyden alkuvaiheessa.

Muutosvalmennuksen tavoitteena on uuden työpaikan tai opiskelupaikan löytyminen sekä työelämävalmiuksien ja työnhakutaitojen vahvistuminen. Ohjaamme asiakasta urasuunnitteluprosessissa ja tunnistamaan kiinnostuksensa, osaamisensa ja vahvuutensa sekä autamme löytämään reitin uudelleen työllistymiseen. Osatyökykyisten uudelleentyöllistyminen on erityisosaamisalueemme.